Вас приветствует Юридический
портал "Argumentumlegis" - "Законный аргумент".
Портал предоставляет возможность получить юридическую помощь в различных
отраслях права и общаться с коллегами из
любой точки России. Если у Вас есть вопросы или необходима юридическая консультация и помощь
юриста, воспользуйтесь возможностями, которые предоставляет Юридический
портал"Законный аргумент".
Вы можете бесплатно задать вопрос по телефону
Если вопрос требует детального
изучения законодательства и ответ на него в режиме реального времени
затруднителен, то он будет дополнительно обработан (обработка вопроса
происходит в течении 3 -5 дней). Задав вопрос и оставив контактную информацию,
Вы можете получить ответы на интересующие Вас вопросы и поймете необходимость
выполнения тех или иных действий, с целью разрешения сложившейся ситуации. Если
же необходимо более углубленно подойти к интересующему Вас вопросу, то без личной
консультации не обойтись (Москва и ближнее
Подмосковье (Балашиха, Мытищи, Королев, Пушкино, Одинцово, Химки).
Задать вопрос юристу с помощью специальной формы для отправки вопроса
Посетители портала имеют
возможность получить бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос
юристам с помощью
специальной формы для отправки вопроса.
Ответ будет направлен по
указанным Вами координатам или
опубликован на сайте.
Нужен ли Вашему бизнесу штатный юрист? Абонентское юридическое обслуживание.
В процессе работы, у
любого
юридического лица, периодически, возникает масса ситуаций, при которых
помощь
грамотного юриста просто необходима.
Сможете ли Вы собственными
силами, подготовить грамотный с юридической точки зрения проект
договора,
провести юридическую экспертизу предоставленного контрагентом договора,
внести
изменения в учредительные документы, подготовить претензию, исковое
заявление в
суд, отстоятьинтересы фирмы в
суде, получить грамотный совет по
налогообложению, по вопросам трудового права и т. п.? Когда Вашей компании юрист нужен от случая к
случаю, по мере
возникновения проблемы, то почему бы не пригласить юриста «со стороны» и
оплачивать его услуги только по мере необходимости.
- восстановление на работе (незаконное увольнениепо сокращению штата), взыскании
среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
вреда,
- взыскание невыплаченной заработной платы, компенсации в связи с
увольнением, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение
работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат,
В разделе
«ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ» публикуется полезная информация об актуальных юридических
проблемах и путях их решения, ответы квалифицированных специалистов на вопросы
посетителей.